Служебный роман: все подводные камни

«Бабочки в животе» при приходе в офис, переглядывания невзначай, «случайные» встречи у кулера… Зачастую именно так начинаются служебные романы. Какое будущее у этих союзов и вообще есть ли оно?

Мнения кардинально противоположные. Это неудивительно, ведь у каждого своя шкала допустимого и недопустимого в отношениях мужчины и женщины. Мы не ханжи и не будем рассказывать вам, что такое хорошо, а что такое плохо. Служебные романы имеют место быть, тем более некоторые из них плавно (или не очень) переходят в брак.

Но хэппи-энды бывают далеко не всегда. И если вы собрались ринуться в пучину чувств, то приготовьтесь и к подводным камням. А уж, поверьте, удариться о препятствия можно больно-пребольно. Итак, кто предупрежден — тот вооружен.

Секретность

Да, необходимость держать отношения в тайне в первое время придает им некоторую «перчинку». Но избыток специй в любовном коктейле — тоже нехорошо. Через какой-то отрезок времени необходимость скрывать своего ухажера и отмалчиваться, с кем же проведены выходные, надоедает. Особенно это касается честных людей.

Отношения напоказ

Касается тех случаев, когда скрывать свою любовь нет причин (или это не удалось). Тогда весь рабочий день превращается в шоу «За стеклом». Ожидать от коллег можно чего угодно: обсуждений за спиной, надоедающих советов, интриг, травли. Невозмутимо продолжать выполнять свои обязанности удастся далеко не каждому.

Кроме того, постоянное нахождение партнеров на виду друг у друга не всегда хорошо. Особенно если один из них ревнив. Формальная улыбка клиенту или чашка кофе, выпитая с коллегой, рискуют стать поводом для скандала.

Проблемы с карьерой

Во многих крупных компаниях отношения между сотрудниками категорически запрещены. И, узнав о нарушении правил, руководство легко распрощается с тем участником пары, кто ниже по должности.

Кроме того, сосредоточиться на решении профессиональных вопросов, когда под боком находится возлюбленный, весьма непросто. Конечно, у кого-то железная воля и отношения на рабочем месте никак не повлияют на выполнение непосредственных обязанностей. Но, нужно признать, большинство людей имеют свои слабости. И, как ни крути, в результате работа все-таки страдает: обустройство личной жизни оказывается важнее.

Субординация

Касается, если отношения образовались в связке «босс — подчиненный». Проблемы могут возникнуть со стороны любого из партнеров. Тот участник пары, который ниже по должности, может ожидать какого-то особенного отношения, относиться к работе спустя рукава (срывать дедлайны или переправлять часть заданий на коллег без согласования).

Руководителю тоже несладко. Обычно шефы впадают в какую-то из крайностей: делают из бойфренда/гелфренд откровенного любимчика либо, напротив, относятся к нему или к ней намного строже, чем к остальным подчиненным, избегая обвинений в пристрастности. Кроме того, начальник может начать подозревать вторую половину в неискренности: дескать, отношения начаты по корыстным мотивам.

Конкуренция

Касается тех союзов, где участники более-менее равны по должности. Влюбленные могут начать соперничать между  собой за более интересный проект, похвалу, премию или повышение. Сначала такое состязание напоминает игру, но затем последняя может превратиться в настоящую войну. Неизвестно, смогут ли отношения пережить проигрыш одной из сторон.

Расставание

Всегда хочется верить, что «у нас все будет по-другому». Но согласно статистике (не спрашивайте, кто и как ее собирал), три из четырех служебных романов заканчиваются печально. И вот после разрыва кто-то из бывших партнеров может показать свое истинное лицо: сплетни, неуместный юмор, бьющий по самому больному, «подсиживания»… Кому на что фантазии хватит. В итоге нахождение на работе рискует стать невыносимым и второй человек «добровольно» уволится.

Вы можете сказать, что мы нагнетаем. Увы, таковы реалии жизни. Подумайте, стоят ли ваши карьера и репутация мимолетного романа?